隨州新聞網(wǎng)訊（通訊員 聞梓冰 謝勝哲）為貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，推動隨州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作高質(zhì)量發(fā)展，11月15日，隨州市調(diào)解仲裁工作推進會暨勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)觀摩會在隨縣召開。
會議總結(jié)了隨州市2024年前三季度勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作成效，分析了當前面臨的形勢和任務，并對下一階段重點工作作出部署安排。各縣市區(qū)調(diào)解仲裁機構(gòu)進行了交流發(fā)言，并對爭議處理中的疑難案件（問題）進行了深入研討。
研討結(jié)束后，全體與會人員到湖北西游記公園公司勞動爭議調(diào)解委員會和隨縣洪山鎮(zhèn)黨群服務中心勞動人事爭議調(diào)解委員會開展基層調(diào)解組織建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動。
市人社局黨組成員、副局長蔡洋出席會議并講話。他表示，全市調(diào)解仲裁重要指標扎實推進，復制推廣創(chuàng)新辦案經(jīng)驗工作不斷完善，開展特色創(chuàng)新工作成效顯著，較好地完善了全市勞動人事爭議多元調(diào)處格局，在全省優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新工作方面爭取了兩個試點項目，實現(xiàn)了勞動人事爭議治理能力的大幅提升。同時對隨縣勞動人事爭議基層調(diào)解組織的工作成效給予充分肯定，建議各地學習洪山鎮(zhèn)將黨建引領(lǐng)與基層調(diào)解組織建設(shè)有效融合的做法。
蔡洋強調(diào)，全市調(diào)解仲裁機構(gòu)要強化爭議源頭預防，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，前延工作觸角，拓展工作領(lǐng)域；要提升調(diào)解工作質(zhì)效，貫徹落實新時代“楓橋經(jīng)驗”，切實提高協(xié)商調(diào)解案件在爭議化解中的作用；要增強仲裁辦案效能，優(yōu)化營商環(huán)境、找準工作落點、服務發(fā)展大局；要強化基層保障，為調(diào)解仲裁工作發(fā)展提供有力支撐。
下一步，隨州市調(diào)解仲裁工作將堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面的精神,秉持共同締造理念，以全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁“千萬服務”為抓手，堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建多元格局，融入文化引航，豐富服務內(nèi)涵，將矛盾化解在基層，化解在源頭，全面提升調(diào)解仲裁工作質(zhì)效，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
